Ärztin und Praxisinhaberin planen gemeinsam in einer modernen Praxis

Für Kliniken, Praxen, MVZ und Praxisinhaber

Als Arbeitgeber überzeugen. Als Praxis Zukunft gestalten.

Zeigen Sie, wofür Ihre Einrichtung steht, erreichen Sie medizinische Fachkräfte nachvollziehbar und gestalten Sie Recruiting oder Praxisnachfolge mit klaren Prozessen.

Arbeitgeberbereich starten Kontakt

Magnet for Medical

Ein Auftritt, der mehr kann als eine Stellenanzeige.

Von der glaubwürdigen Darstellung Ihrer Einrichtung bis zu Recruiting, Chancenmodus und Nachfolge: Die Bausteine greifen ineinander.

Transparentes Arbeitgeberprofil

Machen Sie Standorte, Fachbereiche, Kultur und Arbeitsbedingungen nachvollziehbar sichtbar.

Stellen & Bewerbungen

Veröffentlichen Sie Stellen und bearbeiten Sie Bewerbungen in einem menschlichen, klar dokumentierten Prozess.

Anonymer Chancenmodus

Sprechen Sie passende anonyme Profile einzeln und strukturiert an. Die Identität bleibt bis zur Freigabe geschützt.

Vertretungen und Flex-Einsätze

Urlaub, Krankheit oder Engpass: Einsätze mit klarem Zeitraum ausschreiben und anonyme Vertretungsprofile anfragen.

Praxisnachfolge

Veröffentlichen Sie Nachfolgeangebote mit öffentlichen Kurzangaben und geschützter Kontaktaufnahme.

Community-Siegel

Vollständige, verifizierte Arbeitgeberprofile können manuell ausgezeichnet werden – ohne Rankingeffekt.

KPI-Reporting

Behalten Sie organisationsbezogene Entwicklungen über definierte Zeiträume und als Export im Blick.

Preise für Arbeitgeber

Der monatliche Beitrag gilt für die gesamte Arbeitgebermitgliedschaft, nicht nur für Stellenanzeigen. Alle Beträge verstehen sich netto zuzüglich Umsatzsteuer.

In jeder Arbeitgebermitgliedschaft enthalten

Unabhängig von der Größe Ihrer Einrichtung erhalten Sie den vollen Funktionsumfang.

Arbeitgeberprofil mit transparenter Darstellung
Zugang zur Vorteilswelt für Ihre Beschäftigten
Stellenanzeigen anlegen und pflegen
Talentvorschau im anonymen Chancenmodus
Begrenzte Kontaktkontingente für Anfragen
Bewerbermanagement mit Status und Verlauf
Community-Erkenntnisse ohne Rangfolge
Siegel-Selbstcheck
Hospitation, Famulatur und PJ ausschreiben
Vertretungsstellen im Flex-Bereich
Basisreporting mit Export
Jahrestarif: zwei Monatsbeiträge geschenkt

Einzelpraxis

1–10 Beschäftigte

Bis 10 Beschäftigte, ein Standort.

69 €

pro Monat, monatlich kündbar

Marktkorridor: 49 bis 79 € im Monat

Praxis, BAG oder größere Praxis

11–30 Beschäftigte

Bis etwa 30 Beschäftigte.

129 €

pro Monat, monatlich kündbar

Marktkorridor: 99 bis 149 € im Monat

MVZ mit einem Standort

31–100 Beschäftigte

Medizinisches Versorgungszentrum, ein Standort.

249 €

pro Monat, monatlich kündbar

Marktkorridor: 199 bis 299 € im Monat

Kleine Klinik oder kleines Spital

101–250 Beschäftigte

Klinik mit überschaubarer Belegschaft.

399 €

pro Monat, monatlich kündbar

Marktkorridor: 349 bis 499 € im Monat

Größere Klinik oder größeres Spital

251–1000 Beschäftigte

Klinik mit mehreren Fachabteilungen.

599 €

pro Monat, monatlich kündbar

Marktkorridor: 599 bis 999 € im Monat

Praxis-, MVZ- oder Klinikgruppe

ab 1001 Beschäftigte

Mehrere Standorte, zentrale und regionale Benutzer, Rechteverwaltung, gruppenweites Reporting, höhere Kontaktkontingente, Mengenstaffeln, zentrale Kampagnen und individuelle Betreuung.

ab 1.250 € im Monat

Marktkorridor: ab 999 bis 1.500 € im Monat

Angebot anfragen

Einmalige Einrichtungsgebühr

99 €

Einmalig bei der ersten Tarifbuchung, zusätzlich zum ersten Beitrag. Bei Tarifwechsel, Zusatzstandorten oder Verlängerung fällt sie nicht erneut an. Alle Beträge netto.

Die Beschäftigtenzahlen sind Einordnungshilfen. Bei abweichenden Konstellationen entscheidet die individuelle Absprache.

Zusätzliche Standorte

Je weiterem Standort fällt ein gestaffelter Zuschlag an. Die Anzahl veröffentlichter Standorte darf die gebuchte Anzahl nicht überschreiten.

Weiterer Praxisstandort: 29 € pro Monat, monatlich kündbar
Weiterer MVZ-Standort: 79 € pro Monat, monatlich kündbar
Klinikstandorte: auf Anfrage: —

Die genannten Spannen sind unverbindliche Richtwerte. Buchbar sind die angegebenen Beiträge; abweichende Vereinbarungen treffen wir auf Anfrage.

Erfolgskomponente bei Vertragsabschluss

Zusätzlich zur Mitgliedschaft entsteht eine Gebühr, wenn über Magnet for Medical tatsächlich ein Arbeitsvertrag zustande kommt. Sie melden die Einstellung, unser Team prüft sie und bestätigt den vereinbarten Betrag. Es erfolgt keine automatische Belastung.

Digitale Vermittlungsgebühr

Gilt, wenn die Kandidatin oder der Kandidat über die Plattform gefunden wurde, Sie den Kontakt weitgehend selbst geführt haben und keine intensive persönliche Suche erfolgt ist.

Full-Service-Vermittlung

Gilt bei aktiver Suche, Direktansprache, Vorauswahl, persönlichen Interviews, Koordination der Arbeitgebergespräche, Vertragsbegleitung sowie Anerkennungs- und Umzugskoordination bis zum Arbeitsantritt.

Karrierestufe	Digitale Vermittlung	Full-Service-Vermittlung
Rettungsdienst (Notfallsanitäter, Rettungsassistent, Rettungssanitäter)	1.200 bis 1.900 €	1.900 bis 3.500 € (Beispiel 2.400 €)
MFA und vergleichbare medizinische Fachberufe	1.900 bis 2.500 €	2.500 bis 4.500 € (Beispiel 2.900 €)
Apotheker/in	employer.hire.digital.pharmacist	employer.hire.full.pharmacist
Sportwissenschaftler/in	employer.hire.digital.sports_scientist	employer.hire.full.sports_scientist
ZFA / ZMP / DH	employer.hire.digital.zfa	employer.hire.full.zfa
Zahnarzt/Zahnärztin	employer.hire.digital.dentist	employer.hire.full.dentist
Assistenzarzt	2.500 bis 3.500 €	5.000 bis 7.500 € (Praxis 5.900, MVZ 5.500, Klinik 4.900 €)
Facharzt	4.000 bis 6.000 €	8.000 bis 12.000 € (Praxis 8.900, MVZ 8.500, Klinik 7.900 €)
Oberarzt	6.000 bis 8.000 €	12.000 bis 18.000 € (Beispiel Klinik 11.900 bis 14.900 €)
Leitender Oberarzt oder ärztliche Leitung	ab 12.500 € (Beispiel MVZ)	16.000 bis 22.000 €
Chefarzt	individuelles Mandat	Executive-Search-Mandat nach Vereinbarung

Alle Beträge sind unverbindliche Richtwerte, netto und je Vertragsabschluss. Für Chefärztinnen und Chefärzte vereinbaren wir ein individuelles Executive-Search-Mandat mit Mandatierungsgebühr, Meilensteinvergütung und Erfolgsgebühr.

Nicht nur ausschreiben – aktiv gewinnen

Eine Stellenanzeige erreicht nur aktiv Suchende. Bei der aktiven Ansprache gehen wir gezielt auf passende Fachkräfte zu, begleiten die Gespräche und den gesamten Besetzungsprozess.

Gezielte Ansprache statt Warten auf Zufall
Begleitung von der Ansprache bis zum Abschluss
Diskret und vertraulich

Nicht nur inserieren – aktiv vermarkten

Ein Inserat allein erreicht nur die, die gerade suchen. Bei der aktiven Vermarktung sprechen wir passende Ärztinnen und Ärzte gezielt an, begleiten die Gespräche und führen den Prozess bis zur Übergabe.

Gezielte Ansprache statt Warten auf Zufall
Begleitung von der Ansprache bis zum Abschluss
Diskret und vertraulich

Unsere Win-Win-Win-Philosophie

Gute Arbeitgeber stärken gute Medizin.

Transparenz hilft medizinischen Fachkräften bei bewussten Entscheidungen. Arbeitgeber gewinnen Vertrauen und Partner ergänzen den Arbeitsalltag mit relevanten Vorteilen.

Keine automatische Bewertung, kein Ranking, keine automatische Absage.